色偷偷精品免费视频_99爱国产精品免费视频_avA片网站在线播放_男女性动态激烈动全过程

鼓勵精進技能 打破崗位壁壘 開啟“一崗多能”培養(yǎng)模式

發(fā)布時間：

2023-08-04 15:00

       隨著越宮智能立體車庫業(yè)務(wù)的不斷拓展，業(yè)務(wù)交流、技術(shù)支持、維護保養(yǎng)需求日益增加，對從事現(xiàn)場服務(wù)人員提出了更高的要求，不僅需要單一崗位上的技能熟手，更需要“一崗多能”的多面能手。今年以來，越宮智能立體停車事業(yè)部（簡稱：車庫事業(yè)部）積極動員，鼓勵員工精進技能，打破崗位壁壘，嘗試摸索“一崗多能”培養(yǎng)模式，深入推進事業(yè)部的精益管理。

建立“一崗多能”人才庫　

       自年初開始，車庫事業(yè)部在充分摸底了解員工技能特長并征得本人同意的情況下，通過理論學(xué)習(xí)、崗位實踐和上崗操作等方式，5名車庫事業(yè)部青年員工順利通過“一崗多能”考核評定，成為事業(yè)部“一崗多能”人才庫的第一批成員。他們承諾將不斷精進技能，擴展專業(yè)知識，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在做好本職工作的同時，協(xié)助突擊生產(chǎn)和項目攻堅等急難問題。

 

多能多薪 體現(xiàn)價值 

       今年4-6月期間，由越宮智能停車事業(yè)部承攬的嵊州中醫(yī)院、成都雙發(fā)天禧中心、蘭州都市藍灣、華利實業(yè)集團、南潯新區(qū)單元南林春曉等項目相繼進場，而后續(xù)成套電控箱的生產(chǎn)卻跟不上現(xiàn)場進度。

為有效解決電控箱的生產(chǎn)問題，車庫事業(yè)部快速響應(yīng)，“一崗多能”鍛煉培養(yǎng)正式啟動。首批人才庫成員：工程部趙青、梁宗坤，技術(shù)部周江烽利用工余時間，獨立承攬了南潯新區(qū)單元南林春曉173組簡易升降智能車庫成套電控箱的生產(chǎn)工作，最終在3位的共同努力下，不僅成套電控箱一次生產(chǎn)合格率達100%，而且同步跟上了項目的安裝進度，使工程按期順利完工。

這次“一崗多能”鍛煉培養(yǎng)的成功實施，不僅為車庫事業(yè)部節(jié)省了一筆較可觀的外協(xié)費用，也為緩解人才供需矛盾，突破“急難險重新”問題提供了破題的新思路。根據(jù)事業(yè)部相關(guān)計件考核方案，3位“多面能手”獲得了相應(yīng)的工作報酬，多能多薪既實現(xiàn)了員工的技能價值，更體現(xiàn)員工的能力素質(zhì)。員工的多能化將帶動資源利用、生產(chǎn)成本和技術(shù)技能的優(yōu)化，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的堅實保障。

相關(guān)新聞